Heller มุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองในฐานะผู้นำด้านสิ่งแวดล้อมในการออกแบบผลิตภัณฑ์เตาอบและการใช้เทคโนโลยี เรามุ่งมั่นที่จะลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของเราและยกระดับจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมในทุกสิ่งที่เราทำ。
ในขณะที่จัดการกับความก้าวหน้าด้านสิ่งแวดล้อม Heller สามารถให้บริการลูกค้าด้วยวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ใช้ทรัพยากรน้อยลงในขณะที่สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น。
Heller Industries เชื่อว่าการเป็น Corporate Citizen ที่ดีเป็นสิ่งสำคัญมาก
Heller Industries ได้นำระบบที่สอดคล้องกับหลักจรรยาบรรณในการเป็นพลเมืองของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ (EICC) มาใช้。
ด้วยเหตุนี้ Heller มุ่งมั่นที่จะสร้างความยั่งยืนและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้เหลือน้อยที่สุดด้วยแนวทางต่อไปนี้::
| เฮลเลอร์เมตริก | Q1 & Q2 2015 กับ 2016 (ต่อเครื่อง) |
|---|---|
| การลดค่าไฟฟ้า | 9% |
| ลดก๊าซเรือนกระจก % | 9% |
| ลดการใช้ไฟฟ้า (KW/H) | 12% |
| ค่าน้ำลด $ | 21% |
| ลดการใช้น้ำ (M3) | 23% |
| การลดค่าแก๊ส N2 $ | 22% |
| การลดการใช้ก๊าซ N2 (KG) | 22% |
ผลกระทบเชิงบวกต่อธุรกิจของเราตามความคิดริเริ่มและโปรแกรมที่ดำเนินการในการดำเนินงานทั่วโลกของเราที่การดำเนินงานของ Heller Korea และ Heller China ส่งผลให้เกิดสิ่งต่อไปนี้:
เทคโนโลยีเพื่อสิ่งแวดล้อม
ทีมออกแบบของ Heller ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาเครื่องมือที่ช่วยประหยัดพลังงานและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เมื่อเร็วๆ นี้ Heller ได้พัฒนากลุ่มผลิตภัณฑ์ “ECO” ที่ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด.
การใช้งานที่ประหยัดต้นทุนเพื่อช่วยลดไนโตรเจนและไฟฟ้า ช่วยให้ลูกค้าบางส่วนของเราประหยัดเงินได้ถึง 18,000 เหรียญสหรัฐต่อปี!
การดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
ที่ Heller เราทำงานเพื่อลดการปล่อยมลพิษ ลดของเสีย และสร้างเตาอบที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น:
การนำโปรแกรมเหล่านี้ไปใช้ส่งผลให้ปริมาณขยะรีไซเคิลเพิ่มขึ้น 11% ในการดำเนินงานทั่วโลกของเรา.
แรงงานสัมพันธ์และสิทธิมนุษยชน
Heller Industries เป็นนายจ้างที่มีโอกาสเท่าเทียมกันและปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงานทั้งหมดสำหรับโรงงานของเราในสหรัฐอเมริกา เกาหลี และจีน. Heller Industries ไม่เคยมีข้อร้องเรียนหรือการละเมิดสิทธิมนุษยชน. การประชุมอัพเดทการสื่อสารของพนักงานและผู้บริหารรายไตรมาสจัดขึ้นที่สถานประกอบการทั่วโลกทั้งหมด. พนักงานได้รับการฝึกอบรมโดยเฉลี่ย 42 ชั่วโมงต่อปี 8% ของพนักงานของเราในการผลิตสิ่งอำนวยความสะดวกการดำเนินงานของเรามีส่วนร่วมในการบริหารจัดการร่วมกันและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานและคณะกรรมการความปลอดภัย. พนักงานทุกคนได้รับการอัปเดตทุกไตรมาสเกี่ยวกับโครงการด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน
